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Principaux avantages
Le travail est le deuxième lieu le plus courant Les Américains reçoivent le vaccin antigrippal après un rendez-vous chez le médecin.
Le vaccin est sans danger pour les femmes enceintes, qui devraient faire du vaccin antigrippal une priorité.
Il existe différents types de vaccins, trivalents et quadrivalents, ainsi que un vaccin nasal.
C'est encore la saison de la grippe, et il est temps de se faire vacciner si ce n'est déjà fait. Selon les Centres de contrôle et de prévention des maladies (CDC), le vaccin antigrippal est le moyen le plus efficace de réduire le risque de contracter la grippe. Beaucoup de gens profitent des vaccinations offertes par l'employeur, faisant du travail le deuxième endroit le plus commun des Américains qui reçoivent le vaccin après le cabinet d'un médecin.
Les nouvelles récentes selon lesquelles une infirmière a réutilisé une seringue à plusieurs reprises lors de l'administration du vaccin dans une entreprise pharmaceutique du New Jersey alimentent les inquiétudes des gens quant à la possibilité de se faire vacciner au travail. . Les directives sur l'injection sûre, comme les CDC, exigent que les professionnels de la santé utilisent une aiguille et une seringue par patient, puis les rejettent tous les deux.
«Cet incident malheureux nous rappelle que les vaccinations exigent un soin et une préparation méticuleux et réfléchis». , professeur de pédiatrie et directeur de la division des maladies infectieuses et immunologie à l'Université du Minnesota Medical School. Le Dr Schleiss fait remarquer que, dans ce cas, l'infirmière était une infirmière auxiliaire autorisée (IAA) embauchée par une agence de soins infirmiers et non une infirmière autorisée. Si elle n'avait pas reçu une formation appropriée, l'agence pourrait être tenue pour responsable.
Schleiss croit que le risque d'infection par aiguille est «extraordinairement bas» pour quiconque a reçu la piqûre de la seringue réutilisée. «Je serais très surpris s'il y avait même un seul cas de transmission d'un agent hématogène à la suite de cette mésaventure», dit-il. Pourtant, les employés affectés étaient soumis à un test de dépistage du VIH et de l'hépatite.
Choses à demander et à surveiller
Si vous considérez la vaccination au travail, n'hésitez pas à demander qui administre le vaccin et vos qualifications, dit Marci Drees, MD, un épidémiologiste hospitalier et directeur médical de la prévention des infections à Christiana Care Health System à Wilmington, Delaware
"La personne qui donne le vaccin doit être certifié pour le faire et devrait être à l'aise de donner des injections" Dr Drees dit.
Toute personne vaccinée doit s'attendre à signer un formulaire de consentement. "Un employé devrait toujours être interrogé sur les allergies et d'autres contre-indications pour le tir ou toute maladie actuelle", explique Drees. Vous devriez également recevoir à l'avance l'un des bulletins d'information sur les vaccins (VIS) du CDC contenant des informations sur le vaccin antigrippal.
Schleiss conseille aux gens de demander quel vaccin est administré. Se faire vacciner contre la grippe chez un médecin pourrait vous offrir plus d'options. Les vaccins trivalents protègent contre trois souches de la grippe, par exemple, tandis que les vaccins quadrivalents protègent contre quatre souches. Il y a aussi un vaccin nasal pour les patients atteints de piqûre d'aiguille, et un vaccin antigrippal récemment autorisé, qui est une option pour les personnes de 65 ans et plus, dit-il.
Grossesse et vaccin contre la grippe
Une idée fausse à propos du vaccin contre la grippe, c'est qu'il est dangereux pour les femmes enceintes, et que les femmes enceintes devraient rester à la maison quand on leur donne au travail. Pas vrai, dit Drees, mais il y a certaines choses à garder à l'esprit.
"Les femmes enceintes ne devraient pas recevoir le vaccin vivant contre la grippe intranasale - tous les vaccins vivants doivent être évités pendant la grossesse - mais ils n'ont pas besoin d'être autour des personnes qui ont reçu le vaccin contre la grippe intranasal ou standard », explique Drees. "Le vaccin contre la grippe intranasale est modifié pour que le virus ne croisse que dans les températures plus fraîches du nez et non à la température plus chaude des poumons, de sorte qu'il ne peut pas causer de grippe, de pneumonie ou d'autres maladies graves.De nombreux employeurs n'offrent pas le vaccin vivant de toute façon. «Si le lieu de travail d'une femme n'offre que le vaccin antigrippal traditionnel, il n'y a aucune inquiétude», dit Schleiss.
Drees souligne à quel point il est important que les femmes enceintes soient vaccinées. «Les femmes enceintes devraient absolument se faire vacciner contre la grippe, car elles courent le risque de subir de graves complications de la grippe et de protéger leur nouveau-né, qui ne peut être vacciné avant l'âge de six mois», dit-elle. Il a été prouvé que la vaccination antigrippale pendant la grossesse améliore les résultats chez les femmes et chez leurs bébés, et peut être administrée au cours d'un trimestre. "
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Une autre idée fausse est que les employeurs peuvent offrir le vaccin antigrippal trop tôt dans la saison et que sa protection disparaîtra. "Il n'y a aucune raison de penser que l'attente est une stratégie plus efficace", explique Schleiss. «Si vous attendez et attendez que la grippe sévit dans votre communauté, vous avez probablement la grippe et vous êtes un risque pour les autres.»
L'essentiel: Drees et Schleiss conviennent qu'il n'y a pas de raison de ne pas envisager la vaccination au travail. «Je n'ai rien entendu de négatif au sujet de l'administration du lieu de travail par rapport à n'importe quel autre endroit», explique Drees. "La plupart des gens considèrent cela comme un avantage et une commodité."
