MARDI 13 DECEMBRE 2011 - Vous pensez quitter votre emploi pour être mère au foyer? Vous voudrez peut-être reconsidérer. Selon une nouvelle étude publiée dans le Journal of Family Psychology , les mères qui travaillent à temps partiel ou à temps complet après la naissance de leurs enfants sont en meilleure santé et plus heureuses que les mères qui ne travaillent pas.
Caroline du Nord à Greensboro suivi plus de 1300 femmes de neuf États à travers l'enfance de leurs enfants, les années préscolaires, et la transition à l'école primaire. Ils ont constaté que les mères qui travaillaient - en particulier celles qui travaillaient à temps partiel et travaillaient moins de 32 heures par semaine - étaient plus susceptibles que les autres mères d'évaluer leur santé «excellente» (plutôt que «pauvre», «passable» ou bien"). Ils ont également signalé moins de symptômes de dépression et ont dit qu'ils étaient tout aussi impliqués dans la scolarité de leur enfant que les mères au foyer.
D'autres recherches récentes indiquent toutefois que le fait de travailler quand on a des enfants entraîne des conséquences physiques et émotionnelles. femmes. Une étude de l'American Sociological Review de ce mois-ci, par exemple, suggère que les mères qui travaillent passent 48,3 heures par semaine à faire du multitâche, contre 38,9 heures par semaine pour les pères qui travaillent. Et ils ne sont pas heureux à ce sujet. Selon les auteurs de l'étude, une équipe de la Michigan State University, "le multitâche est - dans l'ensemble - une expérience négative, alors que ce n'est pas pour les pères. Seules les mères signalent des émotions négatives et se sentent stressées et en conflit lorsqu'elles effectuent plusieurs tâches à la maison et dans des lieux publics. En revanche, le multitâche dans ces contextes est une expérience positive pour les pères. " La clé, disent certains experts, est de gérer les attentes. Dans une étude récente de l'Université de Washington, les chercheurs ont constaté que les mères qui travaillaient et qui s'attendaient à ce que leur vie professionnelle et familiale puisse être jonglée avec aisance présentaient davantage de symptômes dépressifs que les mères qui prévoyaient devoir laisser une partie de leur travail ou de leurs responsabilités parentales. Les auteurs de l'étude ont spéculé que cette disparité était due au fait que les femmes avec une attitude de «supermom» étaient plus susceptibles de se sentir comme si elles échouaient si elles n'atteignaient pas cet idéal.
Mamans, qu'en pensez-vous? Avez-vous travaillé ou êtes-vous resté à la maison avec vos enfants? Parlez-nous de vos expériences.
