Les symptômes de la sclérose en plaques peuvent vous obliger à redéfinir certains aspects de votre vie et certains des plus grands défis auxquels vous êtes confrontés pourraient être au travail.
Mais relever ces défis de front est une partie essentielle de la gestion de la SEP et de la poursuite de votre carrière.
«Lorsque les personnes atteintes de SP ne travaillent pas, leur attention est concentrée sur la maladie, et finalement elle devient Le cadre primaire à travers lequel le reste de leur vie est interprété », explique David Popple, PhD, un psychologue et le président de Corporate Insights Global à New York. "Mais en travaillant, leur attention est élargie et la vie n'est pas seulement considérée dans le contexte de la maladie, mais aussi à travers la productivité, le progrès et toutes les autres choses que le travail apporte. En effet, la maladie ne peut pas devenir ce qu'elle est, mais un obstacle à gérer. »
Que vous ayez des difficultés au travail ou que vous ayez quitté votre lieu de travail, vous vous sentez prêt à retourner travailler avec vous. un conseiller en réadaptation professionnelle peut vous aider à trouver un accommodement au travail pour rester au travail ou recommencer à travailler.
Les avantages de la réadaptation professionnelle pour la SP
«Les personnes atteintes de SP peuvent avoir de multiples handicaps, y compris la mobilité », explique Robert Lindsey, CRC, LMHC, directeur de la réadaptation professionnelle au centre médical NYU Langone à New York. Trouver un emploi peut être difficile en général, et avoir un handicap comme la SP peut ajouter un autre niveau au défi.
C'est là qu'un conseiller en réadaptation professionnelle peut aider. Le conseiller peut vous offrir du soutien, des ressources et de l'expertise pour vous aider à retourner au travail ou à rester au travail, dit Lindsey. Selon une étude réalisée en 2013 dans la revue Multiple Sclerosis, les services de réadaptation professionnelle améliorent vos chances d'obtenir et de conserver un emploi.
Les conseillers en réadaptation professionnelle visent à identifier les mesures d'adaptation au travail qui peuvent vous aider à rester productif avec la SP. :
- Ajustement des horaires de travail
- Utilisation d'appareils et accessoires fonctionnels
- Utilisation de logiciels spéciaux pour pallier les déficiences cognitives
Réadaptation professionnelle pour la SEP: à quoi s'attendre
La première étape pour créer une stratégie de SP est rencontrer un conseiller en réadaptation professionnelle. Lindsey dit que le conseiller développera un profil professionnel basé sur vos antécédents scolaires, vos antécédents professionnels, vos compétences professionnelles, vos aptitudes, vos intérêts et vos capacités, ainsi que sur les limites que vous pourriez rencontrer en raison de vos symptômes de SEP. La prochaine étape est souvent une évaluation professionnelle diagnostique. «Il s'agit d'une évaluation complète réalisée au cours de plusieurs jours qui comprend des tests formels, de l'exploration et de la recherche professionnelles et du counselling professionnel», dit Lindsey.
Le counseling en réadaptation professionnelle est axé sur les objectifs. Le conseiller en réadaptation professionnelle peut travailler avec vous sur des sujets tels que la façon de discuter de votre handicap pendant les entrevues d'emploi et la façon de demander un accommodement raisonnable, explique M. Lindsey, qui aide les clients à réseautage et à trouver des possibilités d'emploi. Les sessions durent généralement de 30 à 60 minutes et peuvent être individuelles ou en groupe.
Pour commencer, demandez à votre médecin de recommander un conseiller dans votre région ou contactez l'agence de votre état qui se spécialise dans la réadaptation professionnelle. préparation, vous pouvez être un travailleur productif et heureux avec MS.
