LUNDI 20 AOÛT 2012 (HealthDay News) - Les mères qui travaillent à temps plein déclarent une meilleure santé mentale et physique que les mères au foyer ou les femmes qui travaillent à temps partiel , selon une nouvelle étude.
Des chercheurs de l'Université d'Akron et de l'Université Penn State ont découvert que les femmes qui reprennent le travail peu après avoir eu des enfants ont plus d'énergie et de mobilité et moins de dépression à 40 ans.
Cela donne aux femmes un sens du but, de l'auto-efficacité, du contrôle et de l'autonomie, elles ont un endroit où elles sont expertes et reçoivent un salaire », écrit l'auteure Adrianne. Frech, professeur adjoint de sociologie, a déclaré dans un communiqué de presse de l'American Sociological Association .
"Si les femmes peuvent faire de bons choix avant leur première grossesse, elles seront probablement en meilleure santé plus tard. Des exemples de bons choix pourraient retarder votre première naissance jusqu'à ce que vous soyez mariés et que vous ayez terminé vos études ou que vous n'attendiez pas longtemps avant de retourner sur le marché du travail », explique Frech.
Selon les chercheurs, les travailleurs à temps plein gagnent généralement plus d'argent, ont plus de possibilités de promotion, une plus grande sécurité d'emploi et davantage d'avantages sociaux que les femmes qui travaillent à temps partiel.
L'étude comprenait des données sur 2 540 femmes qui sont devenues mères entre 1978 et 1995.
Pourtant, encore plus que les mères qui travaillent ou les mères au foyer, les femmes qui étaient «sans cesse au chômage» -
«Se battre pour garder un emploi ou être en recherche d'emploi continue nuit à leur santé, surtout mentalement, mais aussi physiquement », a déclaré Frech. Les employeurs de l'étude conseillaient aux jeunes femmes de terminer leurs études et de travailler pendant un certain temps avant d'avoir un bébé.
«Ne pas laisser les enfants travailler plus longtemps que les autres femmes, ou les handicaps cumulatifs. Que les transitions de la vie critique comme le mariage et la parentalité signifient que vous investissez moins dans vos aspirations scolaires et professionnelles, parce que les femmes sont celles qui finissent par faire plus de compromis pour la famille ", a déclaré Frech. «Le travail vous rend plus en santé, vous aurez la possibilité de sauver un pécule, et si un divorce se produit, il sera plus difficile d'entrer sur le marché du travail si vous n'avez pas de bons antécédents de travail.
Les chercheurs ont ajouté que des ressources supplémentaires en matière de garde d'enfants et de transport pour les mères célibataires pourraient améliorer leurs possibilités d'emploi.
L'étude a pris en compte un certain nombre de facteurs influençant la santé. l'origine ethnique, l'état matrimonial, les conditions de santé antérieures et l'âge des femmes quand ils ont eu leur premier enfant.
Les résultats devaient être présentés dimanche à l'assemblée annuelle de l'American Sociological Association à Denver. Les données et conclusions des recherches présentées lors des réunions médicales doivent être considérées comme préliminaires jusqu'à leur publication dans une revue à comité de lecture.
